本帖最后由 鲜花 于 2024-9-3 13:59 编辑
根据茂名市委和茂南区委巡察工作的统一部署，2024年3月下旬至6月下旬，茂名市委第二交叉巡察组对羊角镇的10个村（社区）党组织开展了“百千万工程”专项交叉巡察。3月中旬至6月中旬，茂南区委各巡察组分别对金塘镇、红旗街道、区司法局、区审计局、区市场物业管理中心、区总工会、区残疾人联合会、区食品企业集团有限公司等8个单位党组织开展了巡察监督，并延伸巡察30个村级党组织。近日，茂名市委第二交叉巡察组和茂南区委第一、第二、第三巡察组分别向上述被巡察单位党组织反馈巡察情况，有关区领导出席反馈会，传达区委书记专题会精神，提出整改要求。
羊角镇10个村（社区）党组织
学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述精神不够到位，未能认真落实“积分制”推进“百千万工程”高质量发展。贯彻落实习近平总书记关于建设美丽乡村、基层治理重要论述精神不够到位，推进乡村（社区）建设工作不够扎实；基层党组织不够重视农村集体“三资”监督管理工作，财务管理不够规范。落实全面从严治党主体责任不够到位，资金管理和项目建设廉洁风险防范意识不强；安全责任意识不够强，常态化开展安全监督检查工作不够到位基层党组织不够重视监督机制建设工作，落实“四议两公开”、组账镇管工作不够到位。落实管党治党责任不到位，村党支部班子建设有待加强。
金塘镇党委
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入，主题教育开展不扎实；党委履职尽责存在落差，人居环境整治工作存在薄弱环节，壮大产业发展存在瓶颈；意识形态工作责任制落实不够到位；防范化解重大风险意识不强。全面从严治党主体责任落实不够到位；纪检监察工作存在薄弱环节；落实党风廉政建设政治责任不够扎实，公务用车管理不规范，农村集体“三资”监管流于形式；固定资产管理混乱；镇经济联合总社不依法设置会计账簿；财务制度执行不严；财政资金所产生的利息收入没有及时足额上缴财政国库；村（社区）财务审核流于形式，监管不到位。领导班子队伍建设存在差距，执行“三重一大”制度存在偏差；选人用人工作不严不实，履行干部选拔任用程序不规范。
红旗街道党工委
学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神不到位，执行“第一议题”制度不严格；落实防范化解重大风险政治责任存在不足，意识形态工作责任制落实不够到位。党工委落实全面从严治党主体责任存在差距，权力运行监督制约不足；没有严格执行“三重一大”决策制度；执行财务管理制度不严，违规开支和发放费用，房屋出租存在廉政风险，超标准购置资产，固定资产管理缺失；工会管理有待规范。领导班子建设有待加强，执行民主集中制不彻底；选人用人和干部队伍建设存在不足，干部档案管理问题较为突出；基层党组织建设不完善。巡察反馈问题整改不到位；审计反馈问题整改不到位。
区司法局党组
学习习近平新时代中国特色社会主义思想有温差，融合职能助推服务“百千万工程”重视不够；党组“把方向、管大局、保落实”作用发挥不够，贯彻落实上级政策部署有偏差；司法服务区城乡融合示范区建设存在短板。落实党风廉政建设主体责任不强；工作作风不严不实，责任担当意识不强；财务财经制度执行不严，差旅费报销欠规范，廉政风险漏洞较大；内控管理存在短板，项目管理不规范，公车管理混乱。基层组织建设仍存在薄弱环节，党建工作责任制落实不到位；落实新时代组织路线仍有待加强，干部日常监督管理不到位。巡察整改责任落实不够到位，个别问题整而不改，专项资金超范围使用问题整而不改；审计结果运用不够，未运用审计成果加强固定资产管理。
区审计局党组
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实，主题教育学习存在形式主义；党组领导作用发挥未凸显，对审计对象聘请第三方机构审计的监管不到位，意识形态工作责任制落实不到位。落实党风廉政建设主体责任不强，主动接受监督不够；责任担当意识不强，工作作风不实；财务财经制度执行不严，办公用品购置及管理不规范，廉政风险漏洞较大；内控管理存在短板，固定资产管理制度执行不严，项目管理不规范。基层组织建设仍存在薄弱环节，未紧扣单位职能职责开展主题党日活动；选人用人工作存在短板，干部队伍建设有待加强，公职人员因私出国（境）管理不严格。巡察整改责任落实不到位，上轮巡察发现问题整而不改；上轮市审计发现问题真改实改不到位。
区市场物业管理中心党组
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实，“第一议题”学习制度落实不彻底；领导作用未凸显，结合职能责任助推“百千万工程”乏力，意识形态工作责任制落实不到位。落实党风廉政建设主体责任不强，原“一把手”因违纪违法被双开；工作作风不严不实，责任担当意识不强；财务财经制度执行不严，廉政风险漏洞较大；中央八项规定精神执行不到位，违规领取交通补贴；内控管理存在短板，项目管理极不规范。抓党建工作责任有所弱化，未紧扣单位职能职责开展主题党日活动；选人用人工作存在短板，干部队伍建设有待加强，干部出入境证件管理不严。巡察整改责任落实不够到位，整而不改。
区总工会党组
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入，落实第一议题有温差；党组履职尽责存在落差，基层工会建设有待加强；深化改革创新工作不到位；落实意识形态制度机制有差距。落实全面从严治党主体责任不到位，未能定期专门研究全面从严治党工作；公车管理不够规范；用行政经费列支工会福利；财务开支审核不严谨；固定资产管理有待提高；债权债务长期挂账。领导班子队伍建设存在差距，执行“三重一大”制度不到位；选人用人工作存在薄弱环节，干部任免事项未严格执行回避制度；基层党建工作落实不到位，“三会一课”会议记录缺规范化。巡察整改主体责任落实不到位，对“未能严格执行公务用车管理制度”问题整而不改。
区残疾人联合会党组
学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神不到位，理论学习有偏差；领导作用发挥不到位，康复中心建设滞后；防范化解重大风险意识不强。从严治党主体责任落实不到位，换届纪律执行不严；财务工作不规范，执行政府采购制度不到位，存在廉政风险；工作作风不严不实，漠视困难群众利益。议事制度执行不到位，末位表态制度执行不严；基层党建工作不规范，民主生活会质量不高，党务工作不规范；履行干部选拔任用程序不规范；干部管理存在薄弱环节，公职人员因私出国（境）管理不严；干部档案管理不够规范。巡察反馈问题整改不到位。
区食品企业集团党支部
党的领导严重缺失；意识形态工作责任制落实不到位；监督集团公司落实议事决策制度不到位；落实区委、区政府决策部署不力，重点项目建设长期停滞；差别对待工会会员；经营管理不善；防范化解重大风险存在薄弱环节。落实党风廉政建设政治责任不到位；履行党风廉政建设主体责任有差距，账务管理不规范，证账不符；落实监督责任不到位，现金管理和财务开支不规范，资产监管不到位；落实中央八项规定及其实施细则精神不到位，私设小金库。党组织的领导核心作用发挥不到位；重大会议不够严肃认真，组织生活会走过场；党员组织关系转接不及时。巡察反馈问题整改不到位。
被巡察党组织要落实巡察整改主体责任，从坚决做到“两个维护”的政治高度，坚持把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想，结合我区工作实际，从严从实开展巡察整改。要梳理研究巡察发现的问题，建立问题清单、任务清单和责任清单，查找原因，举一反三，采取切实可行措施，对账销号，推动问题整改落实。要强化建章立制，弥补制度漏洞，增强制度意识，强化制度执行，维护制度权威，形成以制度管人管事，按制度办事的长效机制，降低被巡察单位廉政风险。要抓党建促问题整改，强化党员教育培训，提升责任意识、程序意识、纪律意识，提高专业化水平，发挥党组织战斗堡垒作用，以党建引领推动巡察问题整改，促进乡村振兴工作高质量发展。要坚定不移推进全面从严治党，提高一体推进“三不腐”的能力和水平，强化干部队伍监督管理，严肃惩处违纪违法行为，营造风清气正的干事创业环境。
本轮巡察收到反映一些领导干部涉嫌违纪违法的问题线索，已按规定移交纪检监察机关及有关单位办理。 来源：茂南区委巡察办
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发表于 2024-9-3 13:56:41
